Работник не привлекается к административной ответственности, но
лишает себя возможности:
НЕ ГОТОВЫ РИСКОВАТЬ?
ВЫБИРАЙТЕ ОФИЦИАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ!
получить заработную плату в полном объеме и в установленные сроки
получить оплачиваемый отпуск
посвятить все свое время воспитанию ребенка до его трехлетнего возраста
получить выплаты при травматизме или заболевании
получить налоговый вычет
получить кредит
получить гарантированные выплаты при увольнении в связи с ликвидацией
организации, сокращении численности работников
достойного пенсионного обеспечения